3月18號(hào)下午，寧夏善知律師事務(wù)所舉辦了公益法律知識(shí)講座。勞動(dòng)法專業(yè)律師、人力資源管理師馬全才律師就“企業(yè)管理中法律問(wèn)題的解決之道”進(jìn)行了專題講座。建投法務(wù)部組織所屬子公司的法務(wù)、人力資源管理人員等20多人參加了此次培訓(xùn)。
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)遇到設(shè)立登記、股東股權(quán)、人事管理、簽訂合同、融資上市、并購(gòu)重組、增資擴(kuò)股等多方面的法律問(wèn)題。此次培訓(xùn)馬全才律師就企業(yè)人事管理過(guò)程中的法律問(wèn)題與大家進(jìn)行分享。馬律師從勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止?fàn)幾h;工傷待遇爭(zhēng)議;勞動(dòng)報(bào)酬(加班)工資爭(zhēng)議;解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議;辭職、離職爭(zhēng)議;社保保險(xiǎn)爭(zhēng)議;勞務(wù)派遣用工爭(zhēng)議等九個(gè)方面問(wèn)題，結(jié)合具體案例為大家做了深度分析和詳實(shí)的講解。同時(shí)，為企業(yè)在日常管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題提供了法律解決方案。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，大家氣氛活躍、討論激烈。
通過(guò)此次培訓(xùn)，有針對(duì)性地解決了各單位人力資源日常管理工作中遇到的部分難點(diǎn)問(wèn)題，明確了一些模糊概念和實(shí)操技巧。大家深刻體會(huì)到，隨著國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)日臻完善，用人單位不但要高度重視企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的建立和管理，更要建立健全各項(xiàng)管理制度，細(xì)化工作流程，完善操作程序，做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、依法合規(guī)，希望以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。 [法務(wù)部]
