為更好發(fā)揮老職工“傳幫帶”作用，為青年職工成長提質(zhì)賦能。近日，寧夏第五建筑有限公司第一分公司舉行“青藍(lán)同心續(xù)薪火 匠心筑夢啟新程”新入職員工師徒結(jié)對活動暨新入職員工交流座談會。
鞠一個躬、簽一份協(xié)議、合一次影。拜師儀式上，6位老職工與8名青年職工在大家的見證下結(jié)為師徒?！拔覍⒄湎н@寶貴的機會，跟隨師父學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，爭取在技能上精通、在能力上多面，做一名優(yōu)秀的五建人?！?024屆簽約大學(xué)生趙鑫表示。交流座談環(huán)節(jié)，新員工們圍繞“集體融合”“個人發(fā)展”等主題展開了深入討論，活動中的趣味游戲“團(tuán)隊拼圖”則進(jìn)一步拉近大家的距離。新職工在輕松愉快的氛圍中分享了彼此在工作中的收獲與挑戰(zhàn)。會上，分公司還對近兩年“師徒結(jié)對”活動中成績突出的優(yōu)秀職工進(jìn)行了表彰。
短短幾年，往屆簽約職工褪去青澀、扎根一線，在專業(yè)技術(shù)和管理能力等方面都有了巨大提升，已有十余人進(jìn)入基層干部序列，分公司將繼續(xù)踐行珍視人才、培育英才、善用人才的理念，利用老同志的豐富經(jīng)驗、展現(xiàn)青年才俊的無限活力，加深職工間溝通協(xié)作，為分公司的發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ)！
供稿：張儀嫻
編輯：張賢
審核：劉一鶴
