3月18日，寧夏二建召開2024年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，全面總結(jié)2023年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績(jī)，深入分析、查找存在的短板和不足，安排部署2024年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。三家基層單位作了交流發(fā)言。公司黨委書記、執(zhí)行董事趙迎晨作了2023年度黨的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告并講話，黨委副書記、總經(jīng)理付志英主持會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委書記與所屬單位黨組織代表簽訂了2024年度黨的建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書，同二建領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書。
會(huì)議要求，做好2024年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一要強(qiáng)化“第一責(zé)任”抓落實(shí)。公司上下要拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，形成層層傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實(shí)的倒逼機(jī)制，事不避難，敢于在關(guān)鍵問題上尋求突破，在短板問題上打開局面，確保人人頭上有責(zé)任，人人肩上有任務(wù)，使責(zé)任體系橫向到邊、縱向到底，形成“明責(zé)、督責(zé)、盡責(zé)”環(huán)環(huán)相扣的黨建閉環(huán)式責(zé)任落實(shí)體系。二要圍繞“第一要?jiǎng)?wù)”抓融合。要促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融互動(dòng)，著力增強(qiáng)黨建工作的“實(shí)效性”，要確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)機(jī)制對(duì)接、工作對(duì)接，確保公司的業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨組織就要覆蓋到哪里。三要增強(qiáng)“第一動(dòng)力”抓創(chuàng)新。要不斷把黨建領(lǐng)域改革推向縱深，著力體現(xiàn)黨建工作的“時(shí)代性”。公司上下要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，順應(yīng)職工群眾新期盼，全面推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，使基層黨建工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，使每個(gè)基層黨組織真正成為牢不可破的戰(zhàn)斗堡壘。四要鮮明“第一導(dǎo)向”抓隊(duì)伍。公司各級(jí)黨組織要牢固樹立“人才是第一資源”理念，要敢于善于斗爭(zhēng)，愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面，要堅(jiān)持黨的群眾路線，在實(shí)踐中培養(yǎng)、識(shí)別和選拔干部，全方位、多層面考察干部，真正把善作為、能干事、想干事的人才選出來、用起來，努力增強(qiáng)選人用人的科學(xué)性、準(zhǔn)確度、公信力。五要樹立“第一形象”抓作風(fēng)。要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前，注重懲處和教育、嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心相結(jié)合。要堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深化警示教育，堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)教育和紀(jì)律教育同抓共管，始終把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到黨的建設(shè)全過程和各方面，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
寧夏二建領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部室中層正職以上管理人員，所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、專職副書記、分管紀(jì)檢工作的負(fù)責(zé)同志、綜合辦公室主任、黨務(wù)專干共60余人參加了會(huì)議。
供 稿: 馬 鳳
編 輯: 辛傲涵
審 核: 馬建偉
