寧房集團黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為當前重要的政治任務，堅決貫徹落實黨中央決策部署和建投集團黨委要求，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、全面推進，在“深、準、力、實”上下功夫，推動主題教育各項工作落地見效，為寧房集團高質量轉型發(fā)展注入新動能。
“六學”聯(lián)動，“深”入理論學習。寧房黨委第一時間對主題教育做出全面部署和細致安排，迅速制定主題教育工作計劃和學習計劃，成立主題教育領導小組，堅持全局謀劃，高位牽引，一體推進，認真落實“五雙”學習法，推行班子帶頭學、支部同步學、視聽結合學、互動研討學、專家輔導學、實踐走訪學“六學”聯(lián)動，將黨的創(chuàng)新理論深化于學、內化于心，著力夯實黨員干部職工思想根基。
原著原理“熏”陶思想。寧房黨委為所有黨員統(tǒng)一購發(fā)學習輔導教材，通過公司微信平臺每周定期推送學習資源；各黨支部按照周學習計劃，組織黨員干部集中學習和交流研討，組織線上答題，并通報答題成績，檢驗學習成效，營造良好學習氛圍。
視聽結合“浸”潤心神。充分運用“學習強國”平臺、寧夏干部網(wǎng)絡培訓網(wǎng)絡學院課程資源，依托主題教育培訓班，擴展學習內容，豐富學習形式；開設“總書記怎么說，我們就怎么做”學習成果展示專欄，及時分享每一位黨員的學習收獲和體悟，促進習近平新時代中國特色社會主義思想浸潤人心。
互動研討“引”人深思。通過黨委理論學習中心組學習會議和黨支部理論學習，積極落實“雙隨機”機制，現(xiàn)場抽點黨員干部提問應知應會知識，結合寧房改革發(fā)展實際工作開展交流研討，不斷“引”出促進工作提質增效的新點子、新思路。
專題輔導“提”能增智。公司黨委班子成員先學一步、提前備課，分別到黨建工作聯(lián)系點結合分管工作講專題黨課，深入淺出講理論，結合實際談思路，針對性開展輔導交流；邀請寧夏黨校和自治區(qū)黨委講師團成員開展專題輔導，更多更廣汲取精神養(yǎng)分，有效提高黨員干部理論水平和政治素養(yǎng)。
實地研學以“行”促知。利用本地紅色教育資源，聯(lián)合黨建和創(chuàng)單位開展“沿著總書記足跡，感悟思想偉力”實踐活動，組織參觀賀蘭山紅色主題教育基地，開展山道垃圾清掃志愿服務，觀摩賀蘭縣稻漁空間生態(tài)觀光園，使黨員真切體悟生態(tài)優(yōu)先、以民為本的思想內涵，促進大家在學中思、在思中悟、在悟中行，把實踐活動成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展和建設美麗新寧夏的強大動力。
問題導向，精“準”調查研究。調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。寧房領導班子成員圍繞公司轉型發(fā)展和分管工作確定調研課題，深入基層一線，既看“高樓大廈”，又看“背陰胡同”，全面掌握情況，找準實際問題，提出具體對策。通過帶隊全面走訪盤點公司資產、耐心傾聽職工群眾心聲、先后召開7場職工座談會，對公司所有資產和在建項目進行了實地察看，與各部門和各單位人員進行面對面交流，針對“一線技術人員不足”“項目工地用餐難”等問題，現(xiàn)場予以答復并立即安排解決；對“個別審批流程繁瑣”“人員編制不適應公司發(fā)展需要”等問題，進行了記錄整理，提交相關會議專題進行研究，積極推進解決。
破題攻堅，全“力”推動發(fā)展。寧房黨委堅持知行合一、學以致用，在“說了就干、馬上就辦、辦就辦好”中展現(xiàn)落實之力。通過前期可行性分析，在建投集團的大力支持下，5月10日又成功競得寧房云筑項目附近的銀地（G）[2023]-（10）號地塊，為企業(yè)下一步市場化發(fā)展開始謀篇布局。在開展“辦實事、解民憂、暖民心”活動中，通過設立心愿卡、心愿墻等形式，收集職工群眾各類訴求19條，并列為辦實事清單，明確責任和時限，目前已累計完成14項。通過辦實事活動，推動解決了一批基層職工所盼、企業(yè)改革所需問題，同時主動擔當國企社會責任，協(xié)助相關主管部門解決了兩項民生問題：一是在金鳳區(qū)政府的協(xié)調助推下，對湖畔嘉苑整體規(guī)劃進行了適當調整，由寧房積極籌措資金，在湖畔嘉苑再建一所幼兒園，協(xié)助解決周邊適齡兒童“入園難”問題；二是主動簽署了湖畔嘉苑內部主干道路移交協(xié)議，將內部主干道路交由金鳳區(qū)管理，并將地下車位租賃費下調30%，協(xié)助解決長期以來困擾小區(qū)住戶的停車亂、停車難問題。
“四個同步”，抓“實”檢視整改。寧房集團黨委注重堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，把主題教育檢視問題整改與糾治形式主義官僚主義等五個專項治理工作、建投集團黨委巡察反饋問題整改、推動寧房高質量轉型發(fā)展相結合，統(tǒng)籌謀劃部署，同步研究施策，同時推進落實。截至目前22項巡察反饋問題和4項主題教育檢視問題已完成整改，9項主題教育檢視問題已取得階段性成果。在有效解決問題、破解難題的過程中，以寧房云筑“黨建融合實踐基地”建設為抓手，全面開展黨員干部“雙帶頭”活動，設立黨員先鋒崗、技術攻堅隊，開展月度綜合評比、紅旗先鋒黨支部評選等活動，不斷克難題、搶工期、提品質，將“匠心精筑、國企品質”的理念落實在每一項具體工作中，推動寧房沿著高質量轉型發(fā)展道路堅實邁進。
圖文：楊蕾、李亞強
編輯：柴嬌
審核：馬建偉
