為進一步幫助新入職員工更好地融入企業(yè)文化和工作環(huán)境，深入了解企業(yè)發(fā)展歷程，掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識。8月13日至16日，建工集團組織開展了為期四天的新員工入職培訓(xùn)班。寧夏建工集團黨委副書記、工會主席唐功元主持開班儀式，黨委副書記、總經(jīng)理吳學(xué)河作開班講話。
入會儀式，暖“新”行動
開班儀式上，統(tǒng)一組織新員工填寫了《工會會員登記表》和《入會申請表》，并面向會徽莊嚴宣誓，許下了“我自愿加入中華全國總工會”的承諾，完成了從職場新人到工會會員的身份轉(zhuǎn)變。伴隨著繞梁不絕的誓言余音，建工集團團委書記、工會副主席祖娜為新員工們宣讀了工會章程、會員的權(quán)利義務(wù)和權(quán)益保障等方面的內(nèi)容，讓新員工對工會“娘家人”有了全面的了解。
系統(tǒng)培訓(xùn)，筑基固本
此次培訓(xùn)綜合采用課堂教學(xué)、分組研討、影音教學(xué)、實景演練等形式，邀請2名外聘講師、5名公司業(yè)務(wù)骨干進行授課，通過職業(yè)晉升與薪酬績效、團隊建設(shè)、職場禮儀、廉潔從業(yè)等主題，為新員工鑄就職業(yè)之魂，圍繞工程、技術(shù)、經(jīng)營等領(lǐng)域，為新員工厚植專業(yè)之基。培訓(xùn)特邀蔡博老師，以《點亮職途：團隊建設(shè)與職業(yè)生涯賦能》為題，助力新員工對工作潛質(zhì)有更清晰的認識，明晰職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；李揚老師采用“團隊共創(chuàng)+結(jié)構(gòu)化討論”的形式為新員工講授了《新時代員工職場商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》，從政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、實踐素養(yǎng)等方面對新員工進行全方位的提升，樹立良好的職業(yè)精神與正確的工作價值觀，順利實現(xiàn)新員工身份的轉(zhuǎn)變。
深入一線，實踐觀摩
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，培訓(xùn)期間，新員工們前往閱麓和院項目部進行觀摩學(xué)習(xí)，在觀摩現(xiàn)場，參訓(xùn)員工熱情高漲，通過實地參觀、互動問答等方式，由安全總監(jiān)、工程管理部部長楊安民為新員工分享了干貨滿滿的項目安全管控、安全文明施工、最新工藝工法與技術(shù)難度攻克等經(jīng)驗，新員工們紛紛表示，此次觀摩學(xué)習(xí)非常“解渴”，擴展了視野、收獲了知識、積累了經(jīng)驗，今后將把本次學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效，為更好地推動企業(yè)向好向上發(fā)展貢獻自己的一份力量。
匠心領(lǐng)航，名師帶徒
結(jié)業(yè)會上，新入職的員工代表王鋮麟和高藝榕作了交流發(fā)言，滿懷激情地展望未來。同時，現(xiàn)場組織開展了《“師帶徒傳幫帶”協(xié)議書》簽訂儀式，由公司指派經(jīng)驗豐富的勞模工匠、技能骨干擔(dān)任新員工導(dǎo)師，采用“一對一”的帶教培養(yǎng)，“手把手、面對面”指導(dǎo)，更好地傳承和發(fā)揚“傳幫帶”精神，助力新員工不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，扎根項目一線、踐行工匠精神，早日成才、勇?lián)?/span>重任。
鮮衣怒馬少年時
不負韶華行且知
2024年的寧夏建工新生力量將立足崗位
挑戰(zhàn)未來 乘風(fēng)破浪 揚帆遠航
以夢為馬譜寫精彩絢麗的新篇章！
供稿：陳婷婷
編輯：馬福佳
審核：馬建偉
