為全面深化三項制度改革，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，9月5日，寧夏交通科學研究所黨總支委員、副總經(jīng)理吳瀟一行人員蒞臨寧夏建工集團，就薪酬和績效管理等事宜進行交流座談，互學互鑒，共同促進改革發(fā)展。寧夏建工黨委副書記、工會主席唐功元，黨委委員、紀委書記何春昱及黨群人力資源部相關(guān)人員參加座談。
唐功元代表寧夏建工對吳瀟一行到訪表示歡迎，并簡要介紹了建工的發(fā)展歷程和在三項制度改革方面的積極探索，黨群人力資源部負責人通過案例，全面介紹了寧夏建工在薪酬和績效管理工作中所取得的成果。
吳瀟介紹了寧夏交通科學研究所薪酬與績效管理等方面開展情況，對寧夏建工三項制度改革的經(jīng)驗做法給予了高度的評價和肯定。雙方從建立科學合理的薪酬體系，到完善績效考核機制，暢所欲言，相互啟迪，通過溝通交流，創(chuàng)新了工作思路，開拓了工作視角。
下一步，寧夏建工將繼續(xù)深入謀劃探索改革工作的新思路、新方法，打造工作亮點，全力以赴推動三項制度改革工作再上新臺階。
供稿：陳婷婷
編輯：馬福佳
審核：馬建偉
