為進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的業(yè)務(wù)能力，提升職工的專業(yè)技能與知識(shí)水平，寧夏一建近日舉辦了為期12天的冬季培訓(xùn)，累計(jì)參培人數(shù)超5500人次。
此次培訓(xùn)，為確保培訓(xùn)效果，提升職工在各領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，公司進(jìn)行了周全的策劃與組織，邀請(qǐng)了自治區(qū)各專業(yè)領(lǐng)域的專家、寧夏一建業(yè)務(wù)骨干作為主講人，采用交流學(xué)習(xí)與案例研討等方式，開展了18場(chǎng)專題活動(dòng)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，包括項(xiàng)目管理、安全質(zhì)量管理、技術(shù)管理、科技研發(fā)管理及費(fèi)用歸集、數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用、法律知識(shí)普及、造價(jià)管理、經(jīng)營管理以及資金管理等方面的知識(shí)和技能。
培訓(xùn)結(jié)束后，公司組織考試以評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)，同時(shí)將卷面成績和培訓(xùn)表現(xiàn)作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)，并為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)獎(jiǎng)品。
本次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，提升了職工素質(zhì)和專業(yè)水平，增強(qiáng)了職工履職能力。下一步，公司將通過不同形式，加大對(duì)工程管理人員和技術(shù)創(chuàng)新人員的分級(jí)培訓(xùn)，做到各有所長，協(xié)助互補(bǔ)，切實(shí)將所學(xué)的理論知識(shí)融入公司發(fā)展和各項(xiàng)工程施工中，全面提升建設(shè)工程品質(zhì)，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
供 稿：牛貴鵬
編 輯：張 賢
審 核: 劉一鶴
