寧夏建投紀委把黨紀學習教育作為深化拓展主題教育和教育整頓成果、推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，與貫徹落實黨的二十大、二十屆中央紀委三次全會精神、“違規(guī)處置國有資產(chǎn)和投資損失”專項治理緊密結(jié)合，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一、深學細悟強黨性
寧夏建投紀委嚴格落實“第一議題”制度，營造理論“大學習”氛圍。統(tǒng)籌謀劃，堅持學習管理規(guī)范化。通過線上與線下、集中與自學、調(diào)研與交流、理論與實踐等方式相結(jié)合，把“紀檢監(jiān)察業(yè)務講堂”融入紀委理論學習中去，先后開展《廉政檔案管理》《精準效能監(jiān)察》《規(guī)范初核程序》等對紀檢監(jiān)察工作具有實際指導性的授課，鼓勵紀檢監(jiān)察干部在業(yè)務學習過程中學以致用，推動理論學習實踐化，從“要我學”到“我要學”。聚焦黨紀學習教育，深入扎實學習新修訂《紀律處分條例》，開展黨委書記講黨課，舉辦黨紀學習教育專題輔導2期、年輕干部和關鍵崗位干部專題培訓1次；圍繞《寧夏建投紀委廉潔警示案例集》開展“典型案例大家談”舉辦以案示警專題學習研討，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。
二、警示教育強初心
結(jié)合寧夏建投實際，制定印發(fā)《寧夏建投集團關于開展“廉潔文化啟智潤心工程”實施方案》，成立“廉潔文化啟智潤心工程”領導小組，多措并舉開展“清廉建投建設年”活動，依托“廉政警示教育周”，集團各單位組織300余名干部職工到自治區(qū)警示教育基地、銀川監(jiān)獄、銀川女子監(jiān)獄等地開展現(xiàn)場警示教育，參加法院職務犯罪庭審旁聽活動；組織開展寧夏建投集團“清廉建投 啟智潤心”主題演講比賽；開展“清風潤初心，廉潔伴我行”學習宣傳；全面推行“廉情直通車”活動，組織各單位簽訂《貫徹落實中央八項規(guī)定精神承諾書》1475份，《廉潔從業(yè)承諾書》《酒駕醉駕大清查及簽訂承諾書》4816份，持續(xù)深化集團公司全體黨員、特別是各級領導干部的廉潔從業(yè)意識。同時，緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，推動“一把手”層層嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄。
三、結(jié)合融合強能力
與“違規(guī)處置國有資產(chǎn)和投資損失”專項治理、“治理效能提升年”“四風”問題頑瘴痼疾專項整治、“廉潔文化啟智潤心工程”、“鐵軍隊伍鍛造年”活動結(jié)合起來，以“能力素質(zhì)綜合提升行動”“作風優(yōu)化塑形行動”和“長期未辦結(jié)線索清零專項攻堅行動”為重點，扎實開展“鐵軍隊伍鍛造年”活動。召開紀檢監(jiān)察人員“鑄牢政治忠誠 秉公執(zhí)紀執(zhí)法 正確行使黨和人民賦予的權(quán)力”專題組織生活會，持續(xù)對標查找存在的突出問題，建立整改清單，壓實整改責任。與自治區(qū)紀委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組共同聯(lián)合開展黨紀學習教育暨紀檢監(jiān)察干部鐵軍鍛造主題黨日活動，開展現(xiàn)場教學《模擬案件談話流程糾錯》，把黨紀教育融入具體核查案件中，把紀法教育寓于日常監(jiān)督管理，把“以干代訓”嵌入具體紀檢監(jiān)察業(yè)務中，全力鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。
四、嚴肅問責強實效
寧夏建投紀委堅持老舊問題與隱形變異同治，專項整治與常態(tài)監(jiān)督并舉，嚴查快辦與警示教育結(jié)合，立足建筑行業(yè)實際，以紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督貫通協(xié)同，融合黨群、人事、財務、法務等職能部門監(jiān)督，實施綜合監(jiān)督，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，推進各類監(jiān)督統(tǒng)籌銜接、同向發(fā)力。對所屬各單位開展政治監(jiān)督2次，專項監(jiān)督9次，對違反中央八項規(guī)定精神給予誡勉處分1人。與相關業(yè)務部門建立重要問題線索處置聯(lián)合“作戰(zhàn)”模式，提升辦案效果，給予黨紀政務處分5人次、問責12人次。把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，形成查處一案、警示一片的綜合效應。
供稿：何春昱
編輯：馬植
審核：張生龍
