自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，寧夏一建黨委高位謀劃、系統(tǒng)部署，各分公司黨支部紛紛響應(yīng)、積極行動(dòng)，堅(jiān)持把主題教育同貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)重大決策部署及建投黨委各項(xiàng)重要工作結(jié)合起來(lái)，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推進(jìn)發(fā)展、檢視整改、建章立制5項(xiàng)重點(diǎn)措施與公司改革發(fā)展實(shí)踐有機(jī)融合、一體推進(jìn)，以細(xì)致的“路線圖”“時(shí)間表”“任務(wù)書(shū)”高站位實(shí)舉措確保主題教育推動(dòng)有力有序。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。堅(jiān)持黨委引領(lǐng)示范，黨支部積極跟進(jìn)，推動(dòng)形成以黨員干部為重點(diǎn)、黨員積極參與的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。4月以來(lái)，公司黨委先后召開(kāi)6次黨委會(huì)和3次理論學(xué)習(xí)中心組，舉辦讀書(shū)班1次，積極落實(shí)建投集團(tuán)黨委“五雙”學(xué)習(xí)法，各黨支部紛紛推出“一圖讀懂主題教育”桌面臺(tái)簽督促學(xué)、“滿(mǎn)天星”積分兌換計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)學(xué)、“線上云測(cè)試”檢驗(yàn)學(xué)等多個(gè)行之有效的學(xué)習(xí)方式，并在公司內(nèi)部推廣，形成“一家出彩，百家艷”的良好氛圍。
高效率重特色，確保實(shí)踐活動(dòng)抓常抓新。一建黨委、工會(huì)積極回應(yīng)職工訴求，切實(shí)關(guān)注職工身體健康，5月25日組織開(kāi)展“強(qiáng)身健體展風(fēng)采，凝心聚力謀發(fā)展”職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，檢驗(yàn)了企業(yè)文化建設(shè)成果、展示了寧夏一建良好精神風(fēng)貌，是為職工群眾“辦實(shí)事”的重要舉措；各黨支部積極落實(shí)《關(guān)于各黨支部在主題教育期間開(kāi)展系列主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，以主題黨日為契機(jī)，開(kāi)展了以“凝心聚力促發(fā)展，以身作則保安全”“以學(xué)鑄魂，傳承紅色基因，凝聚奮斗力量”“以學(xué)鑄魂，團(tuán)結(jié)奮斗新征程，保守秘密靠大家”“以學(xué)鑄魂固根本，凝心聚力助生產(chǎn)”等為主題的黨日活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹主題教育落到實(shí)處、取得實(shí)效。
重質(zhì)量促成果，確保調(diào)查研究見(jiàn)行見(jiàn)效。為全面落實(shí)黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作部署，公司黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)大興調(diào)查研究之風(fēng)。一是精選調(diào)研課題，帶著任務(wù)“走下去”摸清真情。制定了領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人調(diào)研計(jì)劃表，明確調(diào)研重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間表，精心組織、有序推進(jìn)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管部室謀劃調(diào)查研究方向，做足“問(wèn)題”功課，聚焦發(fā)展中的重、難點(diǎn)問(wèn)題，提出關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升項(xiàng)目質(zhì)量管理水平、完善企業(yè)招投標(biāo)過(guò)程控制機(jī)制等8個(gè)牽頭調(diào)研題目。制定“路線圖”，明確“調(diào)研對(duì)象”，逐個(gè)細(xì)化提綱，采取“銷(xiāo)號(hào)式”工作法，調(diào)研中，能解決的立即解決，不能解決的逐個(gè)梳理，建立臺(tái)賬，力爭(zhēng)讓“調(diào)研”成為找到問(wèn)題、反映問(wèn)題、解決問(wèn)題的有利載體。目前調(diào)研12家基層單位，共梳理問(wèn)題164個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)解決131個(gè)。二是務(wù)實(shí)調(diào)研作風(fēng)，深入一線“沉下來(lái)”找準(zhǔn)問(wèn)題。為找準(zhǔn)群眾關(guān)切，做到心中有數(shù)，真正了解“急難愁盼”，公司黨委落實(shí)集團(tuán)黨委“四三式”調(diào)研工作法，撲下身子走進(jìn)一線、走進(jìn)職工、走進(jìn)群眾，通過(guò)訪服務(wù)對(duì)象、訪基層黨員、訪困難群眾，問(wèn)所期所盼、問(wèn)突出問(wèn)題、問(wèn)工作良方，掌握第一手鮮活資料。進(jìn)一步拓寬調(diào)研渠道，豐富調(diào)研形式，公司黨委采用“問(wèn)卷星”設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷，直觀明確分析數(shù)據(jù)，緊盯改革發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)實(shí)地走訪、座談交流、談心談話、送溫暖下基層等多種方式，切實(shí)掌握平時(shí)看不到、聽(tīng)不到的新情況新問(wèn)題，讓調(diào)查研究更好地破解難題、推動(dòng)工作。
圖文：季秋風(fēng)
編輯：柴嬌
審核：馬建偉
