為深入推進地質(zhì)集團管理人員政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、領導能力建設，提升管理人員治企興企能力，推動打造一支講政治、會管理、懂經(jīng)營、善決策的干部隊伍。近日，寧夏地質(zhì)集團舉辦為期四天的“以講促學、以學促思、以思促干”管理人員履職能力提升培訓班。地質(zhì)集團及所屬子公司中層管理人員、職工近100人參加了培訓。
此次培訓課程緊貼政治理論研學、當前經(jīng)濟發(fā)展形式、國企干部管理能力、合同風險管控、成本管理與核算、復工復產(chǎn)、科技創(chuàng)新、辦公系統(tǒng)操作等內(nèi)容，通過專題講授、現(xiàn)場教學、討論交流等多種形式，邀請咨詢公司專家、權屬子公司經(jīng)驗豐富、管理能力突出的工程管理人員分別對科技創(chuàng)新業(yè)務、安全生產(chǎn)風險識別管控等主題進行培訓。授課人員通過深入淺出的知識講解、形象直觀的案例分析，為培訓學員創(chuàng)新工作理念、強化市場意識、提升管理能力提供了理論基礎和經(jīng)驗指引。培訓學員積極交流互動，探討氛圍濃厚,切實做到了學有所思、學有所悟、學有所益。
管理人員履職能力提升是地質(zhì)集團培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，在推動集團高質(zhì)量發(fā)展的進程中具有重要作用。通過培訓進一步提升了干部職工專業(yè)素養(yǎng)和技術能力，強化了責任落實意識。參訓人員紛紛表示，此次培訓內(nèi)容緊貼實際，我們將堅定理想信念、汲取知識力量、精進管理水平，把學習成效切實轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為推動實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量。
供 稿: 張 燕
編 輯: 楊 琴
審 核: 馬建偉
