2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展的一年，也是寧夏二建發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年。面對復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，全體二建人緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，強(qiáng)黨建、拓市場、保安全、防風(fēng)險、優(yōu)隊伍、提質(zhì)效，埋頭苦干、砥礪前行，各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢。全年實現(xiàn)中標(biāo)金額同比增長12％，營業(yè)收入同比增長15％，利潤同比增長4.77％，交出了一份苦干實干的優(yōu)秀答卷。
這一年，我們堅持黨建引領(lǐng)、強(qiáng)根鑄魂，以新作為展現(xiàn)新?lián)?dāng)。創(chuàng)建“6個+”學(xué)習(xí)模式，打造“紅領(lǐng)帶”等13個支部黨建微品牌，開展“五個在一線”，深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合、雙促進(jìn)，石嘴山游泳館、寧夏師范學(xué)院、銀川市第四十三中學(xué)工程等一大批區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)工程建設(shè)提速提質(zhì)提效;深入開展主題教育，持續(xù)推進(jìn)“我為職工辦實事”，解決職工收入、辦公環(huán)境、辦理房產(chǎn)證等實事20余件，職工的獲得感和歸屬感不斷增強(qiáng)。
這一年，我們堅持深化改革、銳意進(jìn)取，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力。完成多項資質(zhì)的升級增項工作，為企業(yè)發(fā)展開辟了新路徑、注入了新動能;持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部改革，全面推行模擬股份制和模擬股權(quán)經(jīng)營，體制機(jī)制活力有效提升;推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造BIM+智慧工地、BIM+項目管理等多種應(yīng)用場景，著力提升企業(yè)運(yùn)營管控水平，提高管理質(zhì)效。
這一年，我們堅持科技賦能、品牌提升，新動能培育厚積成勢。獲全國AAA安全標(biāo)準(zhǔn)化工地1項、西夏杯優(yōu)質(zhì)工程1項，區(qū)市級質(zhì)量安全標(biāo)化工地60項;完成國家級管理成果3項、數(shù)字化競賽成果2項、QC成果4項；自治區(qū)創(chuàng)新成果獎2項、QC成果20項；企業(yè)級工法10項；石嘴山市游泳館項目通過自治區(qū)建筑業(yè)10項新技術(shù)應(yīng)用成果典型案例驗收，科技創(chuàng)新支撐品牌建設(shè)的效能更加明顯。
這一年，我們堅持人才強(qiáng)企、人崗相適，為企業(yè)發(fā)展蓄勢增能。堅持黨管人才，制定人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)、留住、育強(qiáng)、用好人才奠定基礎(chǔ);動態(tài)調(diào)整中層干部，推動中層干部“流得動、調(diào)得準(zhǔn)、干得好”，進(jìn)一步激活干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神;深化校企合作，搭建“兩基地一平臺”，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力人才支撐。
奮楫揚(yáng)帆啟新程，凝心聚力譜新篇。2024年，寧夏二建將認(rèn)真落實寧夏建投黨委各項工作部署，堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力；堅持項目為王，大力開拓市場；堅持效益優(yōu)先，強(qiáng)化內(nèi)控管理；堅持深化改革，提升價值創(chuàng)造；堅持人才為要，夯實發(fā)展根基；堅持防范風(fēng)險，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，確保實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的有效提升，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
供 稿：胡志勤
編 輯：張 賢
審 核：劉一鶴
