“為助力新時代高素質(zhì)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，我們圍繞農(nóng)民工‘增強四大素質(zhì)、提升五大技能’先行先試，創(chuàng)新性的提出‘1+3+N’農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升模式，同時還為基層提升站建設(shè)提供了地方標準?！?月27日，在銀川市召開的全國建筑業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)推進會上，寧夏建投黨委副書記、總經(jīng)理李志國介紹說。
全國建筑業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)推進會在銀川召開。
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我區(qū)建筑業(yè)從業(yè)人員累計入庫農(nóng)民工達到89萬人次，其中僅寧夏建設(shè)投資集團有限公司每年使用農(nóng)民工超過14.5萬人。高質(zhì)量建筑品質(zhì)、守牢安全底線、農(nóng)民工自身的成長和收入的增加，均離不開農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升。2022年7月，中國海員建設(shè)工會在全國建筑領(lǐng)域廣泛開展農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)行動。寧夏建投在第一時間便確定了“一年試點引領(lǐng)、兩年初見成效、三年全面推開”建設(shè)目標，為農(nóng)民工打造集思想引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升、維權(quán)服務(wù)等功能為一體的綜合服務(wù)陣地。
“數(shù)字”賦能，按照提升站寧夏標準，寧夏建投組織研發(fā)了數(shù)字化技能培訓(xùn)平臺，系統(tǒng)由1個云平臺、1個終端機和8個模塊的多媒體千余課程等組成，涵蓋學(xué)員管理、題庫管理等模塊，具有實名制考勤、多媒體培訓(xùn)、無紙化考試等功能，能夠滿足入場培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等多種需求。
項目施工現(xiàn)場。
2022年底，在寧夏建投所屬寧夏建工集團有限公司北京大學(xué)第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院工程項目部，該集團創(chuàng)建了我區(qū)首家農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站，全方位開展農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)。2023年底，該提升站獲評首批“全國建筑行業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站示范點”。
截至目前，寧夏建投已在15個項目，推廣應(yīng)用農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)，培訓(xùn)農(nóng)民工3萬余人，實現(xiàn)并確保了農(nóng)民工入場教育100%合格、班組晨會100%高質(zhì)量完成、安全技術(shù)交底100%合規(guī)、農(nóng)民工必備培訓(xùn)課程100%完整、培訓(xùn)檔案資料100%齊全、安全資料模板100%標準、超齡人員和培訓(xùn)不達標人員風(fēng)險預(yù)警100%及時及農(nóng)民工“四大素質(zhì)、五大技能”提升100%落實的八個100%的目標。
“‘農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站’的做法為全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實探索出了一條有效路徑，下一步，我們將按照寧夏農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站地方標準要求，科學(xué)總結(jié)、規(guī)范建設(shè)，鍛造培養(yǎng)出一批有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)建筑產(chǎn)業(yè)工人，助力地方社會經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”李志國說道。
在推進會現(xiàn)場，中華全國總工會發(fā)布了《建筑業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)管理運維工作指引（試行）》、寧夏建設(shè)工會發(fā)布了寧夏《建筑業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)和數(shù)字化培訓(xùn)規(guī)范》。（寧夏日報記者 李峰 文/圖）
（來源：寧夏日報客戶端）
