3月4日至3月7日，一建二分公司在建投·盛世學府項目部開展為期四天的集中培訓。
專業(yè)的理論知識、實際的案例、耐心的交流指導，使參加培訓的職工受益匪淺，為實現(xiàn)2024年各項工作平穩(wěn)開局提供了堅強保障。
雷鋒精神我傳承 青春閃耀新時代
3月5日，二分公司黨支部組織開展“弘揚雷鋒精神，傳遞志愿力量”主題黨日活動。
黨員、青年團員一同觀看《雷鋒是誰》《永遠的雷鋒精神》等紅色紀錄片，進一步感悟雷鋒精神，汲取奮進力量；“小喇叭”宣傳隊帶頭引領黨員干部、青年團員根據(jù)自身情況，踴躍參與到愛心獻血、交通引導志愿服務活動中去，以自身實際行動讓學雷鋒活動融入日常、轉(zhuǎn)化經(jīng)常。
形式多樣的活動增強了黨員干部、青年團員的宗旨意識、責任意識，樹立了分公司的良好形象。
模范帶頭引方向 先進表彰促發(fā)展
3月7日，二分公司對榮獲2023年度先進集體以及先進個人的優(yōu)秀部室和職工進行了表彰。先進表彰肯定了職工在2023年的辛勤付出，為全體職工努力趕超樹立了標桿，掀起了分公司‘比、學、趕、超’的良好氛圍。
政治生日憶初心 砥礪奮進勇前行
二分公司黨支部組織開展“重溫入黨初心，同過政治生日”活動，通過重溫入黨誓詞，黨員代表分享入黨成長心路，全體人員同吃“生日”蛋糕等傳遞了黨組織的溫暖，進一步提升了黨員的組織歸屬感與政治榮譽感，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
組織績效考核培訓 促進考核準確公平
3月22日，分公司組織各部室、項目部職工參加績效考核系統(tǒng)操作宣貫會。理論講述、現(xiàn)場模擬以及一對一解答的宣貫方式，使參會人員及時掌握系統(tǒng)操作流程，為分公司今后準確了解和公正評價職工工作表現(xiàn)和貢獻打下了堅實基礎。
供 稿: 趙 云 楊小華
編 輯: 張 賢
審 核: 劉一鶴
