為進一步引導廣大青年職工始終牢記習近平總書記對青年和年輕干部的殷殷囑托，在不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練中實現(xiàn)個人價值。近日，寧夏一建二分公司召開2023年度入職以來職工交流座談會。分公司領導班子、部門負責人及12名2023年度入職職工參加會議。會議由工會主席趙云主持。
座談會上，不同崗位的12名職工從專業(yè)技能提升、角色轉(zhuǎn)變、心態(tài)調(diào)整等作了交流發(fā)言，并與參會前輩們進行深入溝通交流，大家暢所欲言談管理、思良策、謀發(fā)展。
分公司黨支部書記盧晉生、各分管領導以及部門負責人對大家在工作上取得的成績給予充分肯定并逐一點評，對他們提出了殷切期望和寶貴建議。
最后，分公司經(jīng)理張學福從責任心、上進心、忠誠度三個方面提出要求，鼓勵大家要時刻知責于心，積極進取，進一步提升對公司的認知度和忠誠度。12名職工一致表示，一年的工作與學習讓他們由入職之初的迷茫懵懂到如今目標明確，優(yōu)良的企業(yè)文化和二分公司溫馨的工作、學習氛圍更堅定了他們扎根崗位、努力奮斗的信念。
下一步，一建二分公司將著眼長遠發(fā)展，繼續(xù)汲取寧夏一建薪火相傳的文化底蘊，重視青年職工的管理和培養(yǎng)，選好人、用好人，培養(yǎng)人、留住人，為企業(yè)注入新鮮血液，增添活力。
供稿：毛瑞清
編輯：張賢
審核：劉一鶴
