征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。在過去的六年里，寧夏對(duì)外建設(shè)有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊(duì)伍，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點(diǎn)、求突破，真抓實(shí)干、主動(dòng)作為，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持以抓好黨建為關(guān)鍵點(diǎn)，注重堡壘加固。寧夏對(duì)外建堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨員干部職工培訓(xùn)教育的首要政治任務(wù)。堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)建“黨旗領(lǐng)航 先鋒閃耀”等5個(gè)黨建子品牌，切實(shí)構(gòu)建“學(xué)習(xí)、調(diào)研、實(shí)踐”三位一體理論學(xué)習(xí)機(jī)制，打造了聯(lián)合式、沉浸式、融合式“三式”學(xué)習(xí)模式，多措并舉利用“黨建合創(chuàng)”平臺(tái)開展各項(xiàng)活動(dòng)，以“黨旗飄揚(yáng)開創(chuàng)外建新局面、紅色引擎賦能唐中新動(dòng)能”為主基調(diào)，在項(xiàng)目部充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)在各項(xiàng)目部設(shè)置“黨員活動(dòng)室”“黨員示范崗”等黨建陣地，成立“黨員先鋒隊(duì)”“青年突擊隊(duì)”，充分激發(fā)黨員及青年的參與熱情和創(chuàng)造活力，真正做到重點(diǎn)區(qū)域有黨組織把著、關(guān)鍵崗位有黨員守著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著。黨總支先后被寧夏建投黨委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，黨組織凝聚力不斷增強(qiáng)，黨的建設(shè)質(zhì)量明顯提升。
堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為著力點(diǎn)，注重改革擔(dān)當(dāng)。寧夏對(duì)外建黨總支積極謀劃發(fā)展，緊扣目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。公司連續(xù)多年獲得自治區(qū)及銀川市“守合同重信用”榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)十年獲得銀川市建筑業(yè)協(xié)會(huì)“先進(jìn)單位”稱號(hào)，現(xiàn)有各級(jí)資質(zhì)9項(xiàng)，施工水平、履約能力和對(duì)“高、新、特、難”等復(fù)雜工程的承攬能力進(jìn)一步提升。同時(shí)先后成立了李世國創(chuàng)新工作室、BIM技術(shù)應(yīng)用研究分中心，獲得國家級(jí)實(shí)用新型專利、自治區(qū)級(jí)施工工法、企業(yè)級(jí)施工工法若干項(xiàng)，其中獲國家級(jí)QC成果3項(xiàng)、自治區(qū)級(jí)QC成果18項(xiàng)、質(zhì)量先進(jìn)班組2項(xiàng)；自治區(qū)級(jí)工法3項(xiàng)、企業(yè)級(jí)工法18項(xiàng)；實(shí)用新型專利10項(xiàng)，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)3項(xiàng)，科技研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題3項(xiàng)。在疫情防控期間，主動(dòng)響應(yīng)號(hào)召，援建自治區(qū)第四人民醫(yī)院、中寧方艙醫(yī)院，以實(shí)際行動(dòng)彰顯眾志成城、同心抗疫的國企擔(dān)當(dāng)，被寧夏回族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)為“自治區(qū)防治疫情定點(diǎn)醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目優(yōu)秀參建企業(yè)”。
堅(jiān)持以培養(yǎng)人才為切入點(diǎn)，注重選人用人。寧夏對(duì)外建高度重視人才工作，重點(diǎn)落實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，優(yōu)化公司人力資源配置，在公司內(nèi)組織開展競聘上崗工作，聘任了12名中層管理人員，主管主辦13人，技術(shù)專責(zé)22人，建立了更加務(wù)實(shí)、精干、高效的管理隊(duì)伍。建立公司人才庫，現(xiàn)有人員153人，研究生5人、本科125人，高級(jí)職稱10人、中級(jí)職稱52人，一級(jí)建造師16人、二級(jí)建造師43人，一級(jí)造價(jià)師2人、二級(jí)造價(jià)師6人、注冊(cè)安全工程師3人，各工種的持證上崗率達(dá)100%。申報(bào)了銀川市青年人才見習(xí)基地，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員培訓(xùn)50余人次，組織施工現(xiàn)場專業(yè)人員及三類人員培訓(xùn)600余人次。
征途漫漫，當(dāng)揚(yáng)帆搏浪；旌鼓催人，須策馬揚(yáng)鞭。未來，寧夏對(duì)外建將始終堅(jiān)持在攻堅(jiān)克難中積蓄發(fā)展勢(shì)能、在埋頭苦干中增強(qiáng)專業(yè)實(shí)力、在激烈競爭中再創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工，弘揚(yáng)“魯班”精神，打造品質(zhì)工程，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。預(yù)祝寧夏建投第二次黨代會(huì)勝利召開！
供稿：楊亞娟
編輯：楊琴
審核：馬建偉
