為進一步做好“師帶徒傳幫帶”工作，加強對青年業(yè)務骨干和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，營造公司“學技術、練本領、強素質(zhì)”的良好企業(yè)氛圍。5月30日，寧夏建工集團有限公司舉辦了第二屆新入職員工技術秀活動。
比賽現(xiàn)場，來自13家所屬單位的19組師徒參賽選手經(jīng)過“團隊作戰(zhàn)”必答題、“奮勇爭先”搶答題、“知難而進”風險題和技術課題展示4個環(huán)節(jié)的激烈角逐，評委們秉承公平、公正的原則，對參賽選手的技術課題內(nèi)容、語言表達、情感抒發(fā)等進行綜合評分；副總經(jīng)理馬文龍就師徒團隊技術課題立意、選題構思和演講技巧水平進行專業(yè)點評。最終，比賽決出了6組優(yōu)勝師徒團隊。來自寧東分公司的師傅張哲和徒弟王俊哲以安全知識競賽和技術課題展示的精彩表現(xiàn)斬獲了比賽一等獎。
“本次比賽既是對所屬各單位工程技術的大檢閱，也是一次展示各單位風采的交流會，更是一次提高工程技術水平的好機會，各參賽團隊真正賽出了技術、賽出了水平、賽出了精神。”建工黨委副書記、工會主席唐功元說道。下一步，建工集團全體干部職工將以本次比賽為契機，豐富專業(yè)知識、精進專業(yè)技術、提升專業(yè)能力、實現(xiàn)自我價值，以賽為基抓學習促幫帶、以技為本抓提升促知行、以制為綱抓人才促留用，培養(yǎng)造就一支高層次、高素質(zhì)、高技能人才隊伍。
供 稿: 陳婷婷
編 輯: 馬福佳
審 核: 馬建偉
