3月18日，寧夏二建召開2024年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹二十屆中央紀委三次全會精神，全面總結2023年黨建和黨風廉政建設工作成績，深入分析、查找存在的短板和不足，安排部署2024年黨建暨黨風廉政建設重點工作任務。三家基層單位作了交流發(fā)言。公司黨委書記、執(zhí)行董事趙迎晨作了2023年度黨的建設及黨風廉政建設工作報告并講話，黨委副書記、總經理付志英主持會議。
會上，公司黨委書記與所屬單位黨組織代表簽訂了2024年度黨的建設目標責任書、黨風廉政建設工作“一崗雙責”目標責任書，同二建領導班子成員代表簽訂了黨風廉政建設工作“一崗雙責”目標責任書。
會議要求，做好2024年黨建暨黨風廉政建設工作，一要強化“第一責任”抓落實。公司上下要拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，形成層層傳導壓力、層層抓好落實的倒逼機制，事不避難，敢于在關鍵問題上尋求突破，在短板問題上打開局面，確保人人頭上有責任，人人肩上有任務，使責任體系橫向到邊、縱向到底，形成“明責、督責、盡責”環(huán)環(huán)相扣的黨建閉環(huán)式責任落實體系。二要圍繞“第一要務”抓融合。要促進黨建與生產經營工作相融互動，著力增強黨建工作的“實效性”，要確保黨建工作與業(yè)務工作，實現機制對接、工作對接，確保公司的業(yè)務拓展到哪里，黨組織就要覆蓋到哪里。三要增強“第一動力”抓創(chuàng)新。要不斷把黨建領域改革推向縱深，著力體現黨建工作的“時代性”。公司上下要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，主動適應新形勢、新要求，順應職工群眾新期盼，全面推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，使基層黨建工作始終體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，使每個基層黨組織真正成為牢不可破的戰(zhàn)斗堡壘。四要鮮明“第一導向”抓隊伍。公司各級黨組織要牢固樹立“人才是第一資源”理念，要敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面，要堅持黨的群眾路線，在實踐中培養(yǎng)、識別和選拔干部，全方位、多層面考察干部，真正把善作為、能干事、想干事的人才選出來、用起來，努力增強選人用人的科學性、準確度、公信力。五要樹立“第一形象”抓作風。要把紀律規(guī)矩挺在前，注重懲處和教育、嚴格管理和熱情關心相結合。要堅持嚴的基調，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，深化警示教育，堅持優(yōu)良作風教育和紀律教育同抓共管，始終把全面從嚴治黨要求貫徹落實到黨的建設全過程和各方面，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
寧夏二建領導班子成員、總部各部室中層正職以上管理人員，所屬各單位黨政領導、專職副書記、分管紀檢工作的負責同志、綜合辦公室主任、黨務專干共60余人參加了會議。
供 稿: 馬 鳳
編 輯: 辛傲涵
審 核: 馬建偉
