為全面深化三項(xiàng)制度改革，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，9月5日，寧夏交通科學(xué)研究所黨總支委員、副總經(jīng)理吳瀟一行人員蒞臨寧夏建工集團(tuán)，就薪酬和績(jī)效管理等事宜進(jìn)行交流座談，互學(xué)互鑒，共同促進(jìn)改革發(fā)展。寧夏建工黨委副書(shū)記、工會(huì)主席唐功元，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記何春昱及黨群人力資源部相關(guān)人員參加座談。
唐功元代表寧夏建工對(duì)吳瀟一行到訪表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了建工的發(fā)展歷程和在三項(xiàng)制度改革方面的積極探索，黨群人力資源部負(fù)責(zé)人通過(guò)案例，全面介紹了寧夏建工在薪酬和績(jī)效管理工作中所取得的成果。
吳瀟介紹了寧夏交通科學(xué)研究所薪酬與績(jī)效管理等方面開(kāi)展情況，對(duì)寧夏建工三項(xiàng)制度改革的經(jīng)驗(yàn)做法給予了高度的評(píng)價(jià)和肯定。雙方從建立科學(xué)合理的薪酬體系，到完善績(jī)效考核機(jī)制，暢所欲言，相互啟迪，通過(guò)溝通交流，創(chuàng)新了工作思路，開(kāi)拓了工作視角。
下一步，寧夏建工將繼續(xù)深入謀劃探索改革工作的新思路、新方法，打造工作亮點(diǎn)，全力以赴推動(dòng)三項(xiàng)制度改革工作再上新臺(tái)階。
供稿：陳婷婷
編輯：馬福佳
審核：馬建偉
