作為有60多年發(fā)展歷史，寧夏工程建設領域的國有龍頭企業(yè)，如何實現(xiàn)對傳統(tǒng)生產(chǎn)力的超越？寧夏建設投資集團公司的實踐答案是以建筑信息化模型（BIM）技術為新動力引擎，實現(xiàn)建筑行業(yè)信息化、數(shù)字化、可視化，為建設項目設計、施工、運維全周期賦能。
在相當長的時間內，建筑行業(yè)局限于傳統(tǒng)的二維設計。寧夏建投集團董事長華光榮表示，數(shù)字建造模式BIM是建筑行業(yè)新質生產(chǎn)力的代表，國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要中明確提出“發(fā)展智能建造”目標，有助于全面推動建筑業(yè)轉型升級。實現(xiàn)建筑業(yè)高質量發(fā)展，一直是寧夏建投集團的踐行方向。
早謀劃早動手
在當?shù)乇环Q為“小鳥巢”的寧夏賀蘭山體育活動中心，是寧夏建投第一個BIM落地項目，建筑面積66077平方米，2014年9月竣工。寧夏建投首次通過建立精確的三維虛擬模型，進行部分區(qū)域內幾何形狀、材料屬性、空間構成、沖突檢測、成本估算等多信息協(xié)同，極大提高了工程效率。
建成后的體育場獲得了國家優(yōu)質工程最高獎“魯班獎”。擁有國際先進標準400米田徑場、足球場、先進的聲光電系統(tǒng)，滿足舉辦國內外綜合性體育大賽要求，是西部地區(qū)最先進的體育場地之一。
寧夏建投集團副總工程師王海琳在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時介紹說，BIM對建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的作用主要表現(xiàn)在：通過一比一的建筑模型建立，系統(tǒng)會自動檢測不同專業(yè)模型間上萬個點位是否存在碰撞和沖突，建設初期就能發(fā)現(xiàn)潛在缺陷，實現(xiàn)優(yōu)化前置；規(guī)劃、設計、施工、竣工全生命周期中，所有數(shù)據(jù)信息都會加載在模型里，為未來建筑的運維提供精準的全景描繪；國家層面提倡從BIM進階到CIM的探索，一個個建筑的模型綜合疊加起來，成為城市信息模型，是智慧城市的大勢所趨?！皬娜ツ觊_始，寧夏要求全域全面推行BIM技術，接到這個文件以后很受鼓舞，因為這項工作建投集團早在2017年就開始布局了，寧夏建投BIM技術應用和研究中心是全區(qū)全行業(yè)第一個企業(yè)自建的BIM技術研究中心?！?/span>
目前，寧夏建投正在加緊研發(fā)“虛擬師傅”機器人，打造“人機共融”應用場景。二代機的研發(fā)，側重于具備人機協(xié)調、自然交互、自主學習的建筑機器人功能?！疤摂M師傅”數(shù)字工匠的使用可以將培訓課的學習時長、測試成績一覽無余，在農(nóng)民工技能提升站、農(nóng)民工工友驛站、辦公區(qū)域等場景下機器人都能跟隨和互動，實現(xiàn)人機協(xié)同的新型建造模式。
BIM賦能“建投建造”
建投集團的前身是建工集團，“建投建造”因承建寧夏大批重點工程和社會標志性工程贏得信任、獲得贊譽。智慧建造時代，BIM是企業(yè)為鍛造核心競爭力找到的新抓手。
《寧夏住房和城鄉(xiāng)建設廳關于推行建筑信息模型（BIM）技術應用的通知》要求“2023年12月1日起，全區(qū)新建、改建、擴建房屋建筑和市政基礎設施項目全面全過程推行BIM技術應用”，這正是寧夏建投集團一直以來的探索道路，也在實踐應用中得到了檢驗和好評。
銀川市婦幼保健院新舊兩個建筑體中間要安裝近12米長的鋼制連廊，按照傳統(tǒng)的工序，既要影響到原有建筑物的使用，也會干擾到正在進行的新樓施工。王海琳介紹說：“我們用BIM技術模擬鋼連廊安裝過程，指揮現(xiàn)場吊裝設備，用最短的時間最小的偏差，一天的時間就把構件安裝到位，獲得了寧夏建設科技成果的一類成果?！?/span>
BIM技術在越復雜的環(huán)境下，優(yōu)勢越明顯。寧東鴛鴦湖電廠污水處理廠是寧夏建投的第一項一類成果。工業(yè)建筑里的設備管道非常復雜，傳統(tǒng)工期會很長。BIM技術應用的結果顯示，節(jié)約工期、提高經(jīng)濟效益都是非?？捎^的。
今年寧夏建投制訂了BIM5年發(fā)展規(guī)劃，明確了近中遠期的工作計劃，為需要攻克的技術課題立項。2017年成立BIM中心以后，目前已發(fā)展分中心10個。
加快發(fā)展以BIM新生產(chǎn)工具為核心的新質生產(chǎn)力，為寧夏建投轉型升級提供了澎湃動力。在寧夏國資委的經(jīng)營業(yè)績考核中，建投集團連續(xù)三年被評定為A級，2021年經(jīng)營規(guī)模首次突破百億大關，躋身百億企業(yè)行列。
自主培養(yǎng)人才體系
根據(jù)創(chuàng)新發(fā)展對人才需求的領域、數(shù)量和層次，構建智能建造創(chuàng)新人才體系，“寧夏建投人才團隊結構的建設體系是1+N+N，一是集團總部的研究中心，N就是分中心成熟一個，成立一個，再下一個N就是下沉建在工程項目部的研究中心。為充分調動90、00后年輕人的參與熱情，2019年開始打造寧夏建投科技創(chuàng)新交流平臺，每年會定期召開論壇沙龍，把年輕人推到舞臺的中心，錘煉核心人才團隊的能力，培養(yǎng)他們的學術權威?！蓖鹾Ａ战榻B說，寧夏建投目前有29個創(chuàng)新工作室，舉辦了23期科技創(chuàng)新交流平臺活動，凝聚了業(yè)內優(yōu)秀活躍的青年力量。
在大量投入和管理體系、制度保障下，寧夏建投培養(yǎng)出50余名技術全面的建模骨干高手，獲得全國建模大賽成果29項。第八屆全國BIM大賽中，寧夏建投獲得了一類成果，全國排名第二十的好成績，領先于西部其它省區(qū)。
寧夏建投集團負責人介紹，2025年建投集團的科技研發(fā)投入強度將達到1.2%，科技型子企業(yè)研發(fā)投入強度達到3%以上，全年研發(fā)投入強度實現(xiàn)20%的增長。
抓住“新”，以人工智能等核心科技創(chuàng)新引領建筑業(yè)轉型升級，注重“質”，實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟與建筑業(yè)實體經(jīng)濟的融合，寧夏建投集團正在加速國有企業(yè)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展新質生產(chǎn)力的創(chuàng)新探索。
（來源：中國經(jīng)濟時報公眾號）
