按照黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作部署，寧夏建投黨委突出穿透式調(diào)研，注重政策穿透、問題穿透、方式穿透，開展領(lǐng)題調(diào)研、周訪月下、說走就走活動(dòng)，以“四三式”工作法，即“三進(jìn)三訪三問三轉(zhuǎn)”，組織廣大黨員干部撲下身子走進(jìn)一線、走進(jìn)職工、走進(jìn)群眾，通過訪服務(wù)對象、訪基層黨員、訪困難群眾，問所期所盼、問突出問題、問工作良方，聚焦短板弱項(xiàng)，突出問題導(dǎo)向，掌握基層真實(shí)情況、傾聽職工真實(shí)聲音、發(fā)現(xiàn)一線真實(shí)問題，有的放矢地解決問題，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)干部思路轉(zhuǎn)換、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變、企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，不斷推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。
“三進(jìn)”下基層、解難題。建投黨委圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話和重要指示批示精神，圍繞自治區(qū)黨委《關(guān)于大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》確定的重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容，圍繞解決本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓、深化改革、技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨的建設(shè)等方面存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究，確定7個(gè)課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，帶頭深入基層、帶頭談心交心、帶頭解決難題、帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持腳步向下、行動(dòng)上“走下”基層，心系基層、思想上“裝下”群眾，到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，設(shè)身處地地急群眾之所急、憂群眾之所憂。截至目前集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)已開展調(diào)研12次，調(diào)研單位8家，項(xiàng)目部26個(gè)，其中采用“蹲點(diǎn)式”調(diào)研2次，采用“四不兩直”方式調(diào)研6次，共收集意見建議30余條，目前正在整理匯總。
“三訪三問”察民情、辦實(shí)事。所屬各級領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌制定調(diào)研計(jì)劃安排，統(tǒng)籌確定調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)，每周至少安排一天時(shí)間作為信訪接待日，面對面接受職工群眾來訪；每月深入權(quán)屬企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、施工一線等，開展“一竿子插到底”的隨機(jī)調(diào)研、“蹲點(diǎn)式”調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研和督查式調(diào)研至少3-4次（或調(diào)研時(shí)間累計(jì)達(dá)3天以上），摸準(zhǔn)情況、吃透問題，問計(jì)于服務(wù)對象、問計(jì)于群眾、問計(jì)于實(shí)踐；掌握企業(yè)的短板弱項(xiàng)和瓶頸問題，了解職工群眾的煩心事操心事揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足，推動(dòng)解決一批發(fā)展所需、改革所急、企業(yè)所盼、民心所向的問題。截至目前，各基層單位已按方案要求結(jié)合單位實(shí)際擬定了調(diào)研主題，統(tǒng)籌制定調(diào)研計(jì)劃，通過召開座談會(huì)、深入項(xiàng)目一線了解情況、開展對標(biāo)一流企業(yè)提升行動(dòng)、與兄弟單位互動(dòng)交流、與職工面對面溝通等方式開展調(diào)研，了解掌握本領(lǐng)域、本行業(yè)、本企業(yè)實(shí)際情況，梳理職工關(guān)心關(guān)注的急難愁盼問題104個(gè)，通過“三辦”模式已解決86個(gè)。
“三轉(zhuǎn)”解民憂、促發(fā)展。采取“四不兩直”方式，堅(jiān)持說走就走、拎包就走、直奔基層，多到困難多、職工群眾意見集中、工作打不開局面的子分公司（項(xiàng)目部），體察實(shí)情、解剖麻雀，把問題研究透徹、把措施提準(zhǔn)提實(shí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和銜接，對表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題，對涉及多個(gè)部門和單位的問題，上下協(xié)同、一體推進(jìn)解決?；鶎狱h組織利用主題黨日，組織黨員、干部采取走訪調(diào)研等多種方式，廣泛聽取群眾意見，真心幫助職工群眾解決實(shí)際困難，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作部署落地生效。結(jié)合3月份改革發(fā)展和黨建工作調(diào)研各單位提出的意見建議，目前已召開總經(jīng)理辦公會(huì)專題研究投融資工作1次，研究二建電建分公司遺留問題1次，已修訂《巡察工作實(shí)施辦法》《國有資產(chǎn)租賃管理辦法》《國有資產(chǎn)交易管理辦法》等7個(gè)，新制定《巡察組組長負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法（試行）》《企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》《物資集中采購供應(yīng)管理暫行辦法》《PPP項(xiàng)目管理辦法》《區(qū)外工程管理辦法》《內(nèi)部審計(jì)查出問題整改管理辦法（試行）》等6個(gè)，制定《2023年數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作實(shí)施方案》《2023年黨員教育工作計(jì)劃》《2023年員工教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》等6個(gè)，正在制定修改完善《員工招聘管理辦法》等5個(gè)。
下一步，將進(jìn)一步落實(shí)主題教育工作要求，領(lǐng)導(dǎo)班子做調(diào)查研究的積極踐行者和實(shí)干家，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)制度，把下基層的步子邁得更深、把民情期盼了解得更準(zhǔn)，把解民憂、暖民心、促發(fā)展的舉措和效果抓得更實(shí)。
圖文：閆紅梅
編輯：閆紅梅
審核：馬建偉
