會上，新員工們依次發(fā)言，介紹自身特長，暢談切身感受，表達入職宣言，填寫入會資料，面向會徽進行莊嚴宣誓。同時，公司為每位新員工配備一名經(jīng)驗豐富的師傅，師徒共同簽訂《“師帶徒”協(xié)議》，并進行了鄭重宣誓。隨后，組織新員工前往在建項目進行實地觀摩，就施工工藝、如何盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化、如何將理論知識更好地應(yīng)用于施工現(xiàn)場進行了交流。
寧夏三建黨支部書記、執(zhí)行董事莫剛，對2024年新員工提出殷切期望：一是珍惜機會，銳意進取。建筑行業(yè)是一個競爭壓力較大的行業(yè)，但既然選擇了就要風(fēng)雨兼程，無論身處哪個崗位都要腳踏實地，勤學(xué)肯干。二是勤學(xué)善思，學(xué)思踐悟。要不斷加強理論學(xué)習(xí)、要不斷推升個人綜合素質(zhì)，為以后走向管理崗位、關(guān)鍵崗位打好基礎(chǔ)。三是調(diào)整心態(tài)，進入角色。要主動適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換，把自己的發(fā)展融入公司的發(fā)展。四是磨礪成長，德才兼?zhèn)洹?/span>要注重思想品德的磨煉，經(jīng)受礪煉，積極投身項目一線，在艱苦的生活環(huán)境和工作環(huán)境中磨煉意志、增長才干。
供稿：牛巧艷
編輯：馬福佳
審核：馬建偉
