為加強(qiáng)集團(tuán)公司信息化建設(shè)，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司科技研發(fā)實(shí)力。6月20日，寧夏建投舉行了高端人才柔性引進(jìn)聘任儀式，聘任遠(yuǎn)東宏信有限公司首席信息官（CIO）、總裁特別顧問蔡建軍為寧夏建投首席信息化顧問、寧夏數(shù)據(jù)科技股份有限公司首席技術(shù)官（CTO）。寧夏建投領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、數(shù)科公司負(fù)責(zé)人參加了聘任儀式。
此次柔性引進(jìn)高端人才秉持了“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”的人才引進(jìn)觀念，是適應(yīng)新形勢下做好人才工作的重要舉措。今后，寧夏建投將結(jié)合公司行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)、規(guī)模，著力打造人才高地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支撐。
圖文：黨群人力資源部馬福佳
編輯：黨群人力資源部馬福佳
編審：黨群人力資源部馬建偉
