10月8日，中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)副主席、分黨組成員吳疆一行來(lái)到寧夏建投所屬寧夏建工集團(tuán)有限公司承建的國(guó)家婦兒區(qū)域醫(yī)療中心——北京大學(xué)第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)研，就農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)情況進(jìn)行了深入交流。自治區(qū)住建廳黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師楊普，自治區(qū)住建廳一級(jí)調(diào)研員、自治區(qū)建設(shè)工會(huì)主席楊茂華，寧夏建投黨委副書(shū)記、工會(huì)主席周立軍，寧夏建工黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳學(xué)河等陪同調(diào)研。
吳疆一行實(shí)地參觀了項(xiàng)目建設(shè)情況，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了寧夏婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站”建設(shè)情況匯報(bào)，觀看了建筑工人數(shù)字化培訓(xùn)流程演示，并對(duì)項(xiàng)目農(nóng)民工代表進(jìn)行了慰問(wèn)。
吳疆對(duì)寧夏建投工會(huì)在農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)方面取得的成效表示肯定。他指出，寧夏建投集團(tuán)工會(huì)結(jié)合自身資源優(yōu)勢(shì)，依托職工小家、創(chuàng)新工作室、農(nóng)民工夜校、安全講評(píng)臺(tái)等陣地，利用數(shù)字化設(shè)備，不斷健全各項(xiàng)工作機(jī)制，創(chuàng)新技術(shù)技能培訓(xùn)方式，在產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和技能提升方面做了很好的探索和實(shí)踐。建筑工人數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用讓人眼前一亮，無(wú)論是工作理念還是管理方式都值得學(xué)習(xí)借鑒廣泛推廣。他強(qiáng)調(diào)，中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)即將召開(kāi)，要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，建好用好“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站”，創(chuàng)新培訓(xùn)手段、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)做好新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和技能提升工作。
楊普表示，近年來(lái)，自治區(qū)住建廳創(chuàng)新構(gòu)建智慧建筑管理模式，依托“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，構(gòu)建動(dòng)態(tài)化、全流程、可追溯、多維度的智慧監(jiān)管機(jī)制，在打擊轉(zhuǎn)包掛靠、違法分包等市場(chǎng)亂象，根治建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資，提升工程質(zhì)量安全精細(xì)化管理水平等方面取得了一定成效。寧夏建投集團(tuán)一直以來(lái)在智慧工地建設(shè)、建筑工人管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面都非常重視，堅(jiān)持所有項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)智慧監(jiān)管、農(nóng)民工實(shí)名制管理全覆蓋，為全區(qū)建筑行業(yè)信息化建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)等方面作出了積極貢獻(xiàn)，要加快工作創(chuàng)新，充分利用數(shù)字化技術(shù)，進(jìn)一步做好農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升工作。
周立軍介紹了寧夏建投集團(tuán)的發(fā)展歷程和工會(huì)工作情況。他表示，下一步，寧夏建投將持續(xù)加大“提升站”的建設(shè)力度，豐富和完善內(nèi)容和形式，更加注重發(fā)揮農(nóng)民工實(shí)踐能力強(qiáng)、一線操作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)技能競(jìng)賽，將“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站”打造成為“務(wù)實(shí)管用、形式多樣、持續(xù)發(fā)展”的示范點(diǎn)。
寧夏婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目是自治區(qū)建設(shè)工會(huì)試點(diǎn)建立的“塞上建筑工人素質(zhì)和技能提升站”。自建站以來(lái)，共組織培訓(xùn)1000余人次，通過(guò)“項(xiàng)目+管理”的模式，以建筑工人素質(zhì)和技能提升、技術(shù)創(chuàng)新工作、職工活動(dòng)為抓手，圍繞“五有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開(kāi)展校企合作、職工技能大賽、情景式體驗(yàn)教學(xué)、植入數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)等，積極打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)的建筑工人隊(duì)伍。該項(xiàng)目獲得了“銀川市塞上建筑工匠技能大賽”團(tuán)體三等獎(jiǎng)、抹灰工一等獎(jiǎng)、砌筑工一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
圖文：李艷莉
編輯：張賢
審核：程建斌
