9月18日上午，寧夏建投黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張興寧主持召開(kāi)了寧夏建投國(guó)企改革三年行動(dòng)月度例會(huì)，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議精神，通報(bào)了集團(tuán)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)展情況，建工集團(tuán)和寧房集團(tuán)圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)行了交流發(fā)言。張興寧總經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)改革任務(wù)和四季度重點(diǎn)改革工作進(jìn)行再安排再部署。
張興寧強(qiáng)調(diào)，今年是國(guó)企改革的攻堅(jiān)之年，關(guān)鍵之年，對(duì)于下一步工作，提出了五點(diǎn)意見(jiàn)。一是強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)。各部門(mén)、各權(quán)屬企業(yè)要切實(shí)提高政治站位，站在“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，把所有改革任務(wù)改徹底、改到位，真正改出動(dòng)力、改出活力、改出效益。二是把握改革重點(diǎn)。改革要更加聚焦重點(diǎn)任務(wù)，更加注重激發(fā)活力，更加突出基層創(chuàng)新。努力在提升經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的實(shí)效性、深化人事制度改革和分配制度改革、開(kāi)展全方位對(duì)標(biāo)管理提升行動(dòng)、積極處置低效無(wú)效子分公司和虧損企業(yè)治理方面靶向發(fā)力、重點(diǎn)突破，以更加扎實(shí)的行動(dòng)促頑疾解決、促效率提升、促動(dòng)能增強(qiáng)。三是壓實(shí)改革責(zé)任。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，堅(jiān)決防止“紙面改革”“數(shù)字改革”，確保高質(zhì)高效完成每項(xiàng)改革任務(wù)。四是抓好舉措落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)照清單抓落實(shí)、緊盯目標(biāo)抓落實(shí)、強(qiáng)化調(diào)度抓落實(shí)、下沉一線抓落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)包抓抓落實(shí)和強(qiáng)化督導(dǎo)抓落實(shí)六方面任務(wù)。五是營(yíng)造改革氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和政策解讀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、選樹(shù)典型，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍、提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總部中層干部及所屬各單位黨政負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
