“以前迎來送往、接待不喝酒覺得面子上過不去，總要喝上幾杯才能表達尊敬、重視。”寧夏建投集團紀委一名干部在學習討論“六個嚴禁”半開玩笑地說，現(xiàn)在有了這份《規(guī)定》，以后不喝酒就有“借口”了，就有更多的精力投入到工作中，既提高了工作效率，又能主動帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)和良好社會氛圍。印發(fā)《關(guān)于嚴禁紀檢監(jiān)察干部違規(guī)飲酒的規(guī)定》以來，寧夏建投集團紀委、監(jiān)察專員辦公室抓實統(tǒng)籌謀劃、靶向發(fā)力、監(jiān)督檢查三個環(huán)節(jié)，以“六個嚴禁”為突破口，持續(xù)抓好作風建設(shè)。
一、抓實統(tǒng)籌謀劃，在“工作部署”上高效推進。及時召開專題會議，全覆蓋傳達學習“六個嚴禁”規(guī)定，對集團所屬紀檢監(jiān)察組織下發(fā)關(guān)于《嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部違規(guī)飲酒“六個嚴禁”規(guī)定》的通知，與召開的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓專題組織生活會相結(jié)合，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，刀刃向己，認真剖析，為全集團紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范戴上“緊箍咒”。
二、抓實靶向發(fā)力，在“對照檢查”上從嚴從實。結(jié)合集團公司開展作風整治活動中簽訂的《拒絕“酒駕醉駕”承諾書》，牢固樹立“執(zhí)紀者必先守紀”意識；根據(jù)集團紀委通報的4起違紀違法典型案例和5起酒駕醉駕案例，要求每一名干部針對“六個嚴禁”書寫心得體會，讓《規(guī)定》成為推動紀檢監(jiān)察干部的行為準則。
三、抓實監(jiān)督檢查，在“八小時外”上持續(xù)用力。為確保“六個嚴禁”規(guī)定落細落實，切實履行監(jiān)督責任，簽訂《寧夏建投集團紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”自律承諾書》；與教育整頓相結(jié)合，向每一名紀檢監(jiān)察干部家屬發(fā)送《致建投集團紀檢監(jiān)察干部隊伍家屬的一封信》，引導家屬當好廉潔家庭的宣傳員、監(jiān)督員，充分發(fā)揮家庭助力作用，共同守好“八小時外”自律防線，著力消除干部監(jiān)督“盲區(qū)”。
“紀檢監(jiān)察干部違規(guī)飲酒違反中央八項規(guī)定精神，違背廉潔自律要求，輕則消磨精神、傷身誤事，重則引發(fā)酒駕醉駕、酒后滋事斗毆等違紀違法行為，嚴重傷害紀檢監(jiān)察干部的身體健康、家風教育，嚴重敗壞黨員干部隊伍的形象，直接破壞黨風政風、損害風清氣正的政治生態(tài)。”二級子公司紀委書記表示，“六個嚴禁”規(guī)定的意義不只是嚴禁違規(guī)飲酒，更在于進一步強化紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，養(yǎng)成扎實樸素的工作作風，鍛造忠誠干凈擔當、自身正自身硬的紀檢監(jiān)察鐵軍。”
供 稿：馬 植
編 輯：馬 植
審 核：張志業(yè)
