為慶祝中國共產黨成立103周年，表彰先進、弘揚正氣，激勵廣大黨員、黨務工作者和各級黨組織奮勇爭先、建功立業(yè)。寧夏建投黨委對74名優(yōu)秀共產黨員、24名優(yōu)秀黨務工作者、9個先進基層黨組織進行了表彰?，F(xiàn)推出先進基層黨組織先進事跡系列展播。集團黨委號召廣大黨員、黨務工作者和各級黨組織，向先進典型學習，凝聚奮進力量，永遠跟黨走，再創(chuàng)新佳績。
先進基層黨組織
寧夏慧源建設工程研究院（有限公司）黨支部
2023年，寧夏慧源建設工程研究院（有限公司）黨支部在寧夏建投集團黨委的正確領導下，圓滿地完成了各項經營指標，實現(xiàn)了營業(yè)收入與職工工資同步增長，黨建暨黨風廉政建設考核名列前茅。
一、發(fā)揮旗幟引領作用，推進黨建與生產經營相融互促。黨建融入經營，轉化發(fā)展優(yōu)勢。2023年，營業(yè)收入620萬元，超額完成了全年任務。廣大黨員干部立足檢測一線，攻堅克難，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極推進“三強三提”黨建品牌創(chuàng)建工作。現(xiàn)擁有國家級科技型中小企業(yè)、自治區(qū)科技型中小企業(yè)、寧夏回族自治區(qū)建設工程質量檢測（西夏）技術創(chuàng)新中心、知識產權體系認證等創(chuàng)新平臺。獲批科技研發(fā)后補助資金20.76萬元。
二、注重政治思想引領，著力推動理論學習入腦入心。研究院黨支部將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部會議的“第一議題”、理論學習會的“第一主題”、黨支部學習的“第一任務”，深入學習貫徹黨的二十大精神，做到學有所思、學有所悟、學有所得，不斷激發(fā)黨員職工學習熱情，推動形成比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
三、不斷夯實黨建基礎，切實履行主體責任壓緊壓實。研究院黨支部以“國企黨建提質增效年”活動為載體，持續(xù)深化國企黨建質量深化拓展年“八大工程”，深化拓展全區(qū)基層黨建“六項行動”和國企黨建“六化六提升”工程成果，在黨的領導融入公司治理、“三基建設”、融合發(fā)展等方面持續(xù)用力、提質增效。
四、始終堅持黨要管黨，推動全面從嚴治黨落實落地。研究院黨支部著力推動黨建與經營雙核驅動、融合發(fā)展，切實強化對黨員干部的監(jiān)督管理，筑牢黨員干部的思想道德防線，全面落實全面從嚴治黨要求，促進黨內政治生活，將黨內監(jiān)督真正嚴肅起來、規(guī)范起來。深入開展糾治形式主義官僚主義、“靠企吃企”等專項整治工作，以踏石留印、抓鐵留痕的勁頭持續(xù)推進正風肅紀反腐向縱深開展。
五、深化人才強企戰(zhàn)略，大力推動三項制度改革走深走實。以黨建為引領，把黨的領導貫穿全局各項工作，立足企業(yè)改革發(fā)展實際，大力推動三項制度改革落地。嚴肅全員考核制度，發(fā)揮好考核指揮棒作用，充分運用考核成果，先后辭退了2名不合格員工。堅持強化正向激勵，鼓勵“實干擔當”。開展了“踐行二十大 崗位大比武”全員競爭上崗活動，從而實現(xiàn)人員能力區(qū)分，達到“能者多勞”；在檢測業(yè)務部率先開展月度勞動競賽，通過勞動競賽，切實培養(yǎng)和提升員工的綜合能力；實行了“項目負責人”制，有效提高了檢測服務質量和效率，提升了全體員工的集體榮譽感和團隊意識，增強了企業(yè)凝聚力。
供稿：寧夏慧源建設工程研究院
編輯：辛傲涵
審核：馬建偉
