記者從2月7日舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，為確保寧夏《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》政策措施落到實處，自治區(qū)黨委組織部、宣傳部、編辦、人社、教育、科技等18個部門配套出臺了《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》，圍繞政治引領(lǐng)、編制和職稱、引才待遇、生活保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等5個方面提出了18項優(yōu)厚待遇政策，進一步提高人才服務(wù)保障水平，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。
《辦法》所稱高層次人才是指各領(lǐng)域取得重大成就、作出突出貢獻、寧夏急需緊缺、具有一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才，包括從國內(nèi)外全職引進的相應(yīng)層次人才和我區(qū)培養(yǎng)達到相應(yīng)水平的人才。
據(jù)悉，我區(qū)將建立高層次人才證制度，為認定的高層次人才發(fā)放《寧夏回族自治區(qū)高層次人才證》，各類高層次人才憑證享受優(yōu)厚待遇和服務(wù)。
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轉(zhuǎn)載來源：自治區(qū)人民政府網(wǎng)站
轉(zhuǎn)載時間：2018年11月2日
