近期，寧夏第三建筑有限公司組織全體職工開展了為期5天的冬季職工培訓。
本次培訓堅持以需求為導向，以工作重點、難點和疑點問題為抓手，采用外部專家講和內(nèi)部骨干講相結合、講理論知識與講工作技能相結合、學習知識和解決問題相結合方式，邀請寧夏建設工程質(zhì)量安全總站專家和律師事務所專業(yè)律師講解了建筑與市政工程施工質(zhì)量控制通用規(guī)范、建設工程施工中存在的主要問題和生產(chǎn)經(jīng)營中的合規(guī)管理等，培訓內(nèi)容涵蓋財務管理、合同管理、成本管控、安全生產(chǎn)、BIM建模、數(shù)字化轉型等專題，著力推動員工教育培訓與公司生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在培訓后同步開展專業(yè)知識考試工作，確保培訓質(zhì)量和效果。
下一步，寧夏三建將持續(xù)關注職工的成長與發(fā)展，進一步加大培訓力度，開展各類培訓活動，形成常態(tài)化機制，致力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風硬的專業(yè)技術人才隊伍，不斷推動寧夏三建高質(zhì)量發(fā)展。
供 稿: 牛巧艷
編 輯: 張 賢
審 核: 劉一鶴
