實施人才培養(yǎng)工程，主要是統(tǒng)籌科技、產(chǎn)業(yè)、人才等項目資金一體化布局，構建青年托舉人才、青年拔尖人才、領軍人才、杰出人才為主體的階梯式人才成長體系。通過一系列特殊政策、硬核措施，重點支持培養(yǎng)科技人才、卓越工程師和高技能人才，著力加強醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興、社會治理、哲學社科和文藝體育等重點領域人才隊伍建設。
1.杰出科技人才培養(yǎng)
到2025年遴選培養(yǎng)10名左右能夠站在區(qū)域科技發(fā)展前沿、引領產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新、具有卓越科技組織才能的杰出科技人才，培養(yǎng)期內給予每人最高600萬元資助，自治區(qū)黨委直接聯(lián)系杰出科技人才，經(jīng)常聽取意見建議，協(xié)調解決問題困難，支持其開展工作。
咨詢單位：自治區(qū)科技廳
聯(lián)系方式：0951—5032671
2.領軍人才培養(yǎng)
每年選拔20名左右品德素質優(yōu)秀、專業(yè)貢獻重大、引領作用顯著、團隊效應明顯、發(fā)展?jié)摿Υ蟮念I軍人才予以重點培養(yǎng)，培養(yǎng)期內給予科技領軍人才每人最高100萬元資助（科技創(chuàng)新專項資金配套50%），給予哲學社會科學和文化藝術領軍人才50萬元資助，支持開展科技咨詢、技術攻關、學術交流、團隊建設、培訓考察、成果獎勵等。
咨詢單位及聯(lián)系方式：
自治區(qū)黨委宣傳部〈哲學社會科學及文化藝術領域〉0951—6669528
自治區(qū)科技廳〈自然科學領域〉0951—5032671
3.青年拔尖人才培養(yǎng)
每年選拔100名左右德才表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績貢獻突出、發(fā)展?jié)摿^大的青年拔尖人才，培養(yǎng)期內通過組織指派、“雙向選擇”等方式從高層次人才中選聘導師進行精準帶培，每年給予每人6萬—10萬元資助。培養(yǎng)期滿考核優(yōu)秀、貢獻突出的，優(yōu)先選拔為領軍人才。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099010
4.青年托舉人才培養(yǎng)
每年選拔200名左右德才表現(xiàn)好、能力業(yè)績突出、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晖信e人才，培養(yǎng)期內通過組織指派、“雙向選擇”等方式從高層次人才中選聘導師進行精準帶培，給予每人3萬—5萬元資助。培養(yǎng)期滿考核優(yōu)秀、業(yè)績突出的，優(yōu)先選拔為青年拔尖人才。
咨詢單位及聯(lián)系方式：
自治區(qū)黨委宣傳部〈哲學社會科學及文化藝術領域〉0951—6669528
自治區(qū)科協(xié)〈自然科學領域〉0951—5085130
5.高水平工程師培養(yǎng)
鼓勵重點企業(yè)與高校聯(lián)合建設工程師實踐基地和協(xié)同創(chuàng)新中心等，擇優(yōu)給予一定資金支持，在新材料、裝備制造、數(shù)字技術等領域培養(yǎng)一批卓越工程師。
咨詢單位：自治區(qū)工業(yè)和信息化廳
聯(lián)系方式：0951—6363461
6.高技能人才培養(yǎng)
構建以企業(yè)為主體、職業(yè)（技工）院校為基礎、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養(yǎng)體系。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099012
五年遴選培育10家左右行業(yè)領先產(chǎn)教融合型示范企業(yè)，給予“金融+財政+土地+信用”組合支持。
咨詢單位：自治區(qū)發(fā)改委
聯(lián)系方式：0951—6038170
推動校企共建行業(yè)特色學院、技能大師工作室。
咨詢單位：自治區(qū)教育廳
聯(lián)系方式：0951—5559087
支持職業(yè)（技工）院校、企業(yè)創(chuàng)建國家級和自治區(qū)級高技能人才培訓基地，分別一次性給予500萬元、100萬元補助；創(chuàng)建國家級和自治區(qū)級技能大師工作室，分別一次性給予20萬元、10萬元補助。取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格的，每人分別給予3000元、4000元、5000元獎補。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099012
7.“鄉(xiāng)土能人”帶培
五年選拔1000名左右包括“兩個帶頭人”在內的鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才，支持其帶培一批有潛力的農(nóng)村青年人才。
咨詢單位：自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
聯(lián)系方式：0951—5169812
對發(fā)揮帶培作用好的，優(yōu)先評定高素質農(nóng)民職稱，自治區(qū)對取得高、中級職稱人員一次性分別給予6000元、3000元獎補，鼓勵市、縣（區(qū)）或用人單位對取得初級職稱人員給予一定獎補。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099008
8.訪學研修資助
實施“基層之星”人才培養(yǎng)計劃，每年從市、縣（區(qū)）選派100名左右有較大發(fā)展?jié)摿Φ幕鶎右痪€青年人才，到自治區(qū)級和銀川市專業(yè)對口單位進行為期1年的研修學習，給予每人2萬元經(jīng)費資助。
咨詢單位：自治區(qū)黨委組織部
聯(lián)系方式：0951—6669363
支持青年骨干人才赴外開展訪學研修，給予每人3萬元經(jīng)費資助。
咨詢單位：自治區(qū)人力資源社會保障廳
聯(lián)系方式：0951—5099010
自治區(qū)每年選派資助一批重點領域人才赴國（境）外研修培訓。
咨詢單位：自治區(qū)科技廳
聯(lián)系方式：0951—5020022
9.在職深造支持
鼓勵用人單位支持在職人員在國內攻讀碩士、博士或自費出國（境）留學，學習期間基本工資等待遇不變，用人單位按照不低于80%的比例報銷學費，畢業(yè)后回寧夏工作不少于5年。
咨詢單位：各用人單位
10.團隊和載體培育支持
圍繞自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領域、重大項目、重點學科高質量發(fā)展需求，每年遴選培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新團隊，在團隊建設、人才培養(yǎng)、科技攻關、實驗室建設等方面提供穩(wěn)定支持，培養(yǎng)期內給予每個團隊最高200萬元資助。
咨詢單位：自治區(qū)科技廳
聯(lián)系方式：0951—5032671
每年遴選3—5名（個）帶培作用突出、經(jīng)濟社會效益顯著的哲學社會科學和文化藝術人才個人或團隊，每人（個）給予10萬元獎補。
咨詢單位：自治區(qū)黨委宣傳部
聯(lián)系方式：0951—6669528
打造一批“文化名家”工作室。
咨詢單位：自治區(qū)黨委宣傳部
聯(lián)系方式：0951—6669528
“金牌導游”工作站等文旅人才載體，對培養(yǎng)效果突出的每個給予5萬元—10萬元獎補。
咨詢單位：自治區(qū)文化和旅游廳
聯(lián)系方式：0951—6720328
開展基礎學科研究人才引培行動。
咨詢單位：自治區(qū)教育廳
聯(lián)系方式：0951—5559093
黨建研究骨干人才培養(yǎng)計劃。
咨詢單位：自治區(qū)黨委組織部
聯(lián)系方式：0951—6669775
農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓
咨詢單位：自治區(qū)衛(wèi)生健康委
聯(lián)系方式：0951—5054491
企業(yè)家培養(yǎng)專項。
咨詢單位：自治區(qū)工業(yè)和信息化廳
聯(lián)系方式：0951—6363461
來源：寧夏教育廳
編輯：黨群人力資源部 王佩青
審核：黨群人力資源部 馬建偉
