10月26日到27日，由寧夏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司組織的“首屆寧夏建投2024年建筑信息模型（BIM）專業(yè)技術(shù)資格考試”正式啟動(dòng)。該集團(tuán)所屬各單位326名管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名參考，考試采用電子化模式，設(shè)置有《基礎(chǔ)知識(shí)》和《實(shí)務(wù)建?！穬煞N科目，將全面評(píng)價(jià)員工理論基礎(chǔ)和BIM技術(shù)實(shí)踐運(yùn)用能力。
考試現(xiàn)場(chǎng)
黨的二十屆三中全會(huì)明確“要健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機(jī)制，以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提升引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，支持企業(yè)用數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”。這對(duì)建設(shè)“好房子”的內(nèi)涵，作了深刻闡述，要求以科技賦能來(lái)提高建筑業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，加快新一代信息技術(shù)與建筑業(yè)融合，大力發(fā)展智能建造、綠色建造、裝配式建造等新型建造方式。
用數(shù)字技術(shù)激發(fā)住建領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力，是推動(dòng)建筑業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展的必然方向，在新一輪國(guó)企改革實(shí)施以來(lái)，寧夏建投積極探索科技創(chuàng)新、數(shù)字化建設(shè)等領(lǐng)域，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)（高技能）人才培養(yǎng)力度，著力打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
考試現(xiàn)場(chǎng)
今年以來(lái)，寧夏建投集團(tuán)聚焦科技、人才工作評(píng)價(jià)機(jī)制，研究制定了《寧夏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司建筑信息模型（BIM）技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)實(shí)施方案》，初步建立集團(tuán)內(nèi)部BIM技術(shù)人才職稱評(píng)定制度體系，設(shè)立了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的層級(jí)分類和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，成立差異化評(píng)審組織，實(shí)現(xiàn)職稱制度與人才培養(yǎng)使用相銜接，鼓勵(lì)各權(quán)屬施工企業(yè)聘用高技能人才，打通技能等級(jí)考試證書(shū)與職稱評(píng)價(jià)互認(rèn)，進(jìn)一步促進(jìn)BIM技術(shù)人才評(píng)價(jià)與使用的有效銜接與發(fā)展。
下一步，寧夏建投集團(tuán)將持續(xù)健全規(guī)范BIM技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)體系，發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)更多優(yōu)秀骨干人才加入BIM技術(shù)行列，為加快建設(shè)數(shù)字化、信息化、科技型企業(yè)提供更好的智力支撐和人才保障。（寧夏日?qǐng)?bào)記者 李峰/文 圖片由被采訪單位提供）
（來(lái)源：寧夏日?qǐng)?bào)客戶端）
