6月24日上午，寧夏建投組織召開了國企改革三年行動(dòng)月度推進(jìn)會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示精神和趙永清同志在自治區(qū)國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話精神，通報(bào)了集團(tuán)公司國企改革進(jìn)展情況，一建、二建和五建公司作了交流發(fā)言。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李志國對(duì)收官階段重點(diǎn)改革工作進(jìn)行再安排再部署。
李志國在講話中指出，寧夏建投在自治區(qū)黨委深改委國有資產(chǎn)管理改革專項(xiàng)小組辦公室對(duì)2021年度區(qū)屬企業(yè)國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)考核中獲評(píng)A級(jí)，充分肯定了集團(tuán)上下所做的工作和取得的成績。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前國企改革三年行動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入收官的關(guān)鍵階段，對(duì)標(biāo)對(duì)表改革目標(biāo)要求，完成質(zhì)量仍需要提升，對(duì)于下一步工作，提出了五點(diǎn)意見。一要加快推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。對(duì)尚未完成的改革任務(wù)，各部門各單位要緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓住最后的窗口期，采取有力措施，爭分奪秒加快推進(jìn)、盡快解決。二要著力抓好問題整改。開展自查自糾和改革實(shí)效“回頭看”工作，把問題梳理出來，加強(qiáng)整改。三要統(tǒng)籌推進(jìn)制度建設(shè)。集團(tuán)層面及各級(jí)子企業(yè)要對(duì)三年行動(dòng)改革任務(wù)舉措和經(jīng)驗(yàn)成果納入到公司章程和企業(yè)制度體系，提出明確要求，作出具體安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好建章立制工作。四要總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)。著手開展國企改革相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和成果提煉，積極選樹改革典型，努力打造具有企業(yè)特點(diǎn)的國企改革樣板，爭取申報(bào)入選全國國企改革案例集。五要嚴(yán)格開展督查督辦。突出質(zhì)量導(dǎo)向，聚焦問題查找，全面覆蓋基層，提高督查督辦的針對(duì)性和時(shí)效性，明確改進(jìn)要求，跟蹤落實(shí)整改，以強(qiáng)有力的督查督辦推動(dòng)改革任務(wù)高質(zhì)量完成。
安少榮副總經(jīng)理主持會(huì)議，并就落實(shí)好會(huì)議精神和推進(jìn)近期重點(diǎn)改革任務(wù)強(qiáng)調(diào)，一是要?jiǎng)傂钥己耍?/span>嚴(yán)格按照國務(wù)院國資委《經(jīng)理層成員任期制和契約化管理契約化文本操作要點(diǎn)》要求，要把真實(shí)的經(jīng)營成果考出來。二是要深化內(nèi)部分配，完善科學(xué)合理、能夠充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性的分配機(jī)制。三是要強(qiáng)化剛性約束，剛性兌現(xiàn)薪酬，嚴(yán)格退出管理。
集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總部中層干部及所屬各單位黨政負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
